職務経歴書とは
職務経歴書（職歴書）は、あなたの職務経験やスキル、資格、自己PRを記載する書類です。採用担当者やクライアントに対して、あなたのこれまでのキャリアや実績を伝えるための重要なツールとなります。職歴書は履歴書と異なり、具体的な職務内容や成果を詳細に記載することが求められます。
EFM内の職歴書の書き方
通常、職歴書はフォーマット選びから始める必要がありますが、EasyFolioMaker（EFM）ではこの手間が不要です。EFMにはあらかじめテンプレートが用意されており、ステップに沿って回答するだけで簡単に職歴書を作成できます。
職務履歴について
職務履歴は、あなたの具体的な業務内容とその期間を記載する部分です。以下のポイントを押さえて記入しましょう：
- 期間：勤務した期間を年月で記入します。
- 担当業務：具体的な業務内容を詳細に記載します。どのような仕事を担当し、どれくらいの期間行っていたのかを明確にします。
- 成果：ご自身が参入する前と後で、どれくらいの成果が出たのかを数値や具体例で示すと、企業側への強いアピール材料になります。
コンテスト履歴について
コンテストに参加した経験がある場合は、以下の情報を記載します：
- コンテスト名：参加したコンテストの名前を入力します。
- 日付：参加した日付を記載します。
- コンテスト内容や参加人数：コンテストの内容や参加人数を記載することで、あなたの実力をより具体的に示すことができます。
- 受賞作品：受賞した作品がある場合は、作品集に登録してリンクを貼ることで、詳細なアピールが可能です。
作品集についてはこちらから確認できます。
取得資格について
エンジニアに関係する資格を列挙しましょう。取得した資格が多いほど、あなたのスキルや専門知識の証明となります。以下のように記載します：
- 資格名：取得した資格の名前を記載します。
- 取得日：資格を取得した日付を記載します。
自己PRについて
自己PRは、あなたの個性や強みをアピールする重要な部分です。以下のポイントを押さえて記入しましょう：
- 長所と短所：ご自身の長所と短所を具体的に記載します。
- 今後のキャリア目標：今後どのポジションで活躍したいか、具体的な目標や希望を記載します。
過去の業務経験
過去に経験した業務やプロジェクトを記載します。特にノーコード案件に関する情報は、企業側の安心材料となりますので、どんな小さな案件でも記載しましょう。
- プロジェクト名：プロジェクトの名前を記載します。
- 期間：プロジェクトに関わった期間を記載します。
- 担当業務：具体的な業務内容を記載します。
まとめ
職歴書は、あなたのキャリアやスキルをアピールするための重要な書類です。EFMを活用すれば、面倒なフォーマット選びや細かい記入作業を簡単に済ませることができます。ステップに沿って情報を入力するだけで、プロフェッショナルな職歴書が完成します。ぜひこの機会にEasyFolioMakerを利用して、あなたの魅力を最大限に伝える職歴書を作成しましょう。
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